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多分配最低工資“新標準”六省市兩千多元

來源:經濟日報 | 2019-07-25 15:23:00
7月24日,人力資源和社會保障部公布了該國各地區的月度最低工資標準和每小時最低工資標準。數據顯示,截至今年6月,上海,北京,廣東,天津,江蘇,浙江等地的月最低工資標準突破2000元。 與企業工資準則不同,...

7月24日,人力資源和社會保障部公布了該國各地區的月度最低工資標準和每小時最低工資標準。數據顯示,截至今年6月,上海,北京,廣東,天津,江蘇,浙江等地的月最低工資標準突破2000元。

與企業工資準則不同,最低工資標準被視為“底層”指標,即雇員在正常勞動條件下必須依法支付給勞動者的補償。最低工資標準的調整與當地社會經濟發展密切相關。數據顯示,截至今年6月,上海的月最低工資為2480元,為全國最高;北京的每小時最低工資是24元,是全國最高的。

專家表示,調整最低工資是對價格上漲背景下員工基本需求的回應。提高最低工資標準對低收入工人最有利,特別是那些工資剛好低于最低標準的工人。隨著標準線的實施增加,這些工人可以直接享受調整后的工資標準。不僅如此,隨著失業保險標準與最低工資標準之間建立聯動機制,最低工資標準的提高意味著相應的失業保險標準,就業補貼和其他相關待遇標準也將提高。

根據人類和社會事務部的統計,2018年,全國15個省調整了最低工資標準。進入2019年,據不完全統計,重慶,上海,陜西和北京已經確認了新一輪最低工資標準的調整。

“經濟日報”記者從當地人民社會制度中了解到,1月1日起,重慶市職工首月月工資最低工資為1800元,第二位職工月最低工資為1700元,比原來高出300元。標準。從4月1日起,月最低工資由2,420元調整為2480元,增加60元;從陜西5月1日起,頭等艙最低工資類別為每月1800元,第二類最低工資為月薪1700元,三類工資最低,每月1600元,其中比原標準高出120元;從7月1日起,北京每月最低工資標準已經從2,120元調整為2200元,增加了80元。

根據人力資源和社會保障部以前發布的《關于做好最低工資標準調整工作的通知》,各地應充分考慮當地經濟形勢的發展和企業的實際情況,穩步把握調整節奏,改變最低工資標準。標準從至少每兩年一次到至少每兩到三年一次。一旦。數據顯示,河北省實施最低工資標準為2016年7月。自上次調整以來,最低工資已調整為三年。最低工資預計將在2019年增加。此外,天津,福建,湖南,青海和甘肅自上次上調以來已經兩年了。

記者注意到,調整最低工資標準的時間間隔因地而異。例如,在北京和上海,近年來,最低工資標準每年都在調整。但是,很多地區采取了兩年或三年的調整方式,他們對調整最低工資標準采取謹慎態度。例如,廣西兩次調整時間。分別于2018年2月和2015年1月。

有關專家表示,最低工資水平的提高應參考當地工人及其家屬的最低生活費,城市居民消費價格指數,個體工人繳納的社會保險費,住房公積金,員工平均工資。經濟發展水平和就業。因此情況等因素,所以不應橫向比較該值。應全面考慮最低工資的上調。同時,在調整過程中,我們還必須掌握“學位”,不僅要考慮到低收入工人的加薪,還要考慮企業的實際負擔,并注重提高科學調整的最低限度。工資標準。 (記者韓秉志)

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